Explicador de Recibo de Nómina

Pega tu recibo de nómina y entiende cada concepto: ISR, IMSS, subsidio, Infonavit, SBC y más

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Glosario completo de conceptos de nómina

Sueldo: Tu pago por los días trabajados del periodo. Es la base de casi todo lo demás.
Horas extra: Las primeras 9 horas a la semana se pagan dobles y las siguientes triples (arts. 67 y 68 LFT). Una parte está exenta de ISR.
Prima dominical: 25% extra sobre tu salario diario por trabajar en domingo (art. 71 LFT).
Prima vacacional: Al menos 25% del salario de tus días de vacaciones (art. 80 LFT). Exenta hasta 15 UMA al año.
Aguinaldo: Mínimo 15 días de salario, antes del 20 de diciembre. Exento hasta 30 UMA.
PTU: Tu parte del 10% de las utilidades de la empresa. Exenta hasta 15 UMA.
Vales de despensa: Prestación de previsión social. Exenta de ISR hasta cierto límite y de IMSS hasta 40% de la UMA.
Fondo de ahorro: Aparece dos veces: como percepción (lo que pone la empresa) y como deducción (lo que aportas tú). Se te devuelve completo, normalmente una vez al año.
Bonos y premios: Pagos extra por puntualidad, asistencia o resultados. Los de puntualidad y asistencia están exentos de IMSS hasta 10% del salario.
Subsidio para el empleo: Un apoyo del gobierno que reduce el ISR si ganas poco (hasta ~$11,492 al mes en 2026). No es dinero que te dé la empresa: lo descuenta de tu impuesto.
ISR: Impuesto sobre la renta que tu patrón retiene y entrega al SAT. Se calcula con la tarifa del art. 96 LISR sobre tus percepciones gravadas.
Cuotas IMSS: Tu parte de la seguridad social: servicio médico, incapacidades, invalidez y tu cuenta de retiro. Suele ser 2.5%-3% de tu salario. El patrón paga una parte mucho mayor.
Crédito Infonavit: Descuento para pagar tu crédito de vivienda. Solo aparece si tienes un crédito activo. El 5% de aportación patronal no se te descuenta.
Crédito Fonacot: Pago de un préstamo de consumo Fonacot que tú solicitaste; se descuenta vía nómina.
Pensión alimenticia: Descuento ordenado por un juez para manutención. El patrón está obligado a aplicarlo.
Préstamo o anticipo: Dinero que la empresa te adelantó y se recupera en pagos. Por ley el descuento no puede pasar del 30% del excedente del salario mínimo (art. 110 LFT).
Faltas o retardos: Descuento por días no trabajados. También reduce los días que cuentan para el IMSS.
SBC (salario base de cotización): Tu salario diario integrado con aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones. Con él se calculan tus cuotas IMSS y tu futura pensión.
SDI (salario diario integrado): Salario diario más la parte proporcional de prestaciones. Se usa para indemnizaciones y para el IMSS.
NSS: Tu número del IMSS (11 dígitos). Lo necesitas para tu constancia de semanas cotizadas y tu Afore.
RFC: Tu clave de contribuyente ante el SAT. Revisa que sea correcta para que el ISR retenido aparezca en tu declaración anual.
CURP: Tu clave única de registro de población. Debe coincidir con la de RENAPO.
Folio fiscal (UUID / CFDI): Prueba de que tu recibo está timbrado ante el SAT. Puedes verificarlo en verificacfdi.facturaelectronica.sat.gob.mx.
Total de percepciones: Todo lo que ganaste en el periodo antes de descuentos.
Total de deducciones: Suma de todo lo que se te descontó: impuestos, cuotas y créditos.
Neto a pagar: Lo que realmente llega a tu cuenta: percepciones menos deducciones.
Gravado y exento: Cada percepción se divide en una parte que paga ISR (gravada) y otra que no (exenta).
Periodo y días pagados: Semanal, catorcenal, quincenal o mensual. Los días pagados determinan sueldo y cuotas.

El análisis se hace en tu navegador con un glosario de conceptos del CFDI de nómina; tu recibo no se envía a ningún servidor. Si algo no te cuadra, pide aclaración a Recursos Humanos o consulta a la PROFEDET.

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Copia el texto del PDF de tu recibo (CFDI de nómina) y pégalo. La herramienta detecta los conceptos, los clasifica como percepción, deducción o dato, muestra el monto de cada uno y te explica qué significa en lenguaje claro. Incluye un glosario completo de conceptos de nómina en México.

Ventajas de usar Explicador de Recibo de Nómina

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Cómo usarla en 3 pasos

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Preguntas frecuentes sobre Explicador de Recibo de Nómina

¿Por qué me descuentan ISR y IMSS?

El ISR es el impuesto sobre tu ingreso y el IMSS tu cuota de seguridad social (servicio médico, incapacidades y retiro). Tu patrón los retiene por ley.

¿Qué es el subsidio para el empleo?

Un apoyo que reduce tu ISR si ganas hasta unos $11,492 al mes en 2026. No es un pago extra de la empresa.

¿Por qué mi neto cambia de una quincena a otra?

Porque cambian los días pagados (meses de 28, 30 o 31 días), las horas extra, las faltas o los descuentos de créditos como Infonavit o Fonacot. Compara concepto por concepto para encontrar la diferencia.

¿Cómo verifico que mi recibo está timbrado?

Con el folio fiscal (UUID) en el verificador de CFDI del SAT. Un recibo timbrado demuestra que tu patrón reportó tu salario y las retenciones de ISR.